Перевірка Персоналу

Ніхто не буде сперечатися, що для будь-якого бізнесу дуже важлива команда. І власнику, і керівнику, і фахівцеві з персоналу дуже важливо розуміти, хто саме буде працювати в команді, чи впорається ця людина з поставленими завданнями, чи підходить вона для певної посади, чи готова вона віддаватися роботі, чи готова вона працювати в команді, розглядає  вона цю роботу як тимчасовий варіант чи налаштована на довгострокове співробітництво.

Потрібно чітко зрозуміти швидкість прийняття рішень даною людиною, наскільки вона відповідальна і схильна до “лівих” робіт чи до “зливу” інформації, а може, і до прямої роботи на конкурента.

Так само важлива і аналогічна оцінка існуючих або майбутніх ділових партнерів.

Ірині досить зайти в приміщення, де присутні постійні робочі місця співробітників  для того, щоб визначити настрій, думки і наскільки ці люди підходять для роботодавця. Ще більше інформації дадуть фотографії персоналу, за якими Ірина бачить, в якому стані по відношенню до роботодавця знаходиться людина.

Ірина не переглядає в цих ситуаціях особисті аспекти людини, обмежуючись лише відносинами з роботодавцем чи бізнес-відносинами між партнерами